Czy manager może wykonywać swoje zadania efektywniej ?
Wyobraź sobie sytuację; wchodzisz do studia tatuażu, a tam manager trzyma telefon i zamawia sprzęt, w jednej zakładce przeglądarki układa grafik na cały miesiąc, a w drugiej zapisuje klienta. Niestety, takie obrazy są na porządku dziennym w naszej branży.
W związku z tym, że nikt nie jest fizycznie w stanie wykonać tak wielu zadań naraz, jakość ich wykonania może być zdecydowanie niższa;. np., gdy tatuator odwróci uwagę managera pytaniem o harmonogram pracy, ten, może popełnić błąd podczas zapisywania nowego klienta.
Logicznym wyjściem byłoby oczywiście zmniejszenie obciążenia, ale jednocześnie nie da się zlikwidować niektórych obowiązków, które spoczywają na barkach tego rodzaju pracownika.